В следующем году произойдет очередное повышение пособия для семей с детьми. Поэтому многих интересует вопрос, какую сумму они получат при уходе в декретный отпуск? Как рассчитать декретные в 2020 году самостоятельно, вы разберетесь в данной статье. Редакция «Womanfor» подготовила для вас материал, в котором есть вся необходимая информация.
Государство всячески финансово поддерживает супругов с детками, и ежегодно происходит повышение пособия. Многие еще не знают, какой будет по размеру денежная поддержка в связи с рождением младенца. В этой статье вы узнаете ответ на этот волнительный вопрос.
Пособия в связи с беременностью и родами
Пособие беременная получает в период ношения ребенка и после его рождения. Она сможет уйти в декрет и ухаживать за малышом, а государство компенсирует потерянные средства. Но на получение финансов могут претендовать женщины, которые долгое время трудились. Денежную сумму они получают из расчета среднего заработка за последние несколько лет. Девушки, которые ранее не работали, также получают финансовую поддержку в небольших размерах.
Если женщина уходит в декрет в 2019 году, будут учтены лимиты за 2017 и 2018. Если в 2020, то учитывается лимит за последние два года. С помощью специального калькулятора беременные могут рассчитать сумму, которую получат перед родами самостоятельно.
Женщины, в связи с уходом в декрет с 1 января 2020 года, могут рассчитывать на получение суммы до 332 тысячи рублей. В данный момент максимальная сумма государственной поддержки составляет 301 тысячу. К моменту выхода в декрет женщины получат 4 тысячи 852 рубля за первого малыша, а за каждого последующего 6 тыс. 554 рубля.
Женщины, уходящие в декрет и те, которые усыновили малыша в возрасте до трех месяцев вправе получить государственную помощь в связи с беременностью и родами. При этом совершенно не важно, какой пол у малыша, мальчик это или девочка. Денежная поддержка будет одинаковой в любом случае.
Рассчитать сумму и выплатить ее должен работодатель компании или производства, где беременная работала все это время. Это происходит сразу в момент обращения или в период оформления всех документов. Можно и самостоятельно заняться расчетом, не дожидаясь ответа работодателя. Использовав специальный калькулятор в сети, появится возможность узнать приблизительную сумму, которую должны выплатить.
Пособия по уходу за ребенком
Декретные не может оформить и забрать отец, бабушка, а только беременная. А вот в декрет по уходу за младенцем сможет уйти папа или бабушка. Человек, который сидит с ребенком, получает 40 процентов от среднего заработка в течение месяца.
Размеры ежемесячной оплаты рассчитывается исходя из зарплаты за последние 24 месяца. Размер ежемесячного пособия составляет 27 тыс. 984 рубля. Если будущая мамочка получала небольшую зарплату и взносы с ее стороны были небольшими, то и финансы будут выплачиваться в меньшем размере. Если беременная стает на учет на раннем сроке беременности, ей положено получить 17 тыс. 479 руб. и 655 руб. соответственно. Поэтому лучше сразу отправляться к врачу при первом подозрении.
Беременность – это сложный период, который предстоит пережить всем женщинам, решившим завести ребенка. Благодаря финансовой поддержке будет легче обеспечить себя и будущего малыша.
Многие папы решаются остаться дома с ребенком вместо мамы, и даже работающие бабушки и дедушки. Поэтому мамам не обязательно жертвовать своей работой. Этот вопрос должны решить супруги и выяснить, кому важнее присутствовать на работе этот период, а кто может пожертвовать и проводить время с малышом.
Какие документы нужно собрать для получения декретных?
Выплата пособия проводится лишь после предоставления необходимого пакета документов. Беременным следует оформлять два отпуска, один по беременности, другой по родам. Чтобы отправиться в декрет, следует написать заявление и дать больничный лист из женской консультации. Это необходимо сделать еще до того, как родится ребенок. Далее для оформления декретных, в связи с уходом за младенцем необходимо собрать такие бумаги:
- Бумага о постановке на учет;
- Бумага от врача, подтверждающая положение;
- Заявление работодателю;
- Паспортные данные;
- Справка о доходах;
- Банковская карта.
После предоставления бумаг, в отделе кадров по месту работы займутся подготовкой документов об уходе сотрудницы в декрет. В период отпуска ежемесячно временно неработающие женщины могут получать пособия, пока их малышу не выполнится полтора года.
Если к моменту беременности мама нигде не работала, в данном случае финансовые поддержки будут выплачиваться государством. Каждый год руководство страны пересматривает вопрос по повышению финансовой поддержки семей с детьми.
Для поддержания матерей одиночек и многодетных матерей в стране предусмотрены дополнительные выплаты и льготы. Предоставляются скидки на оплату детского садика, на питание детей в школе, предоставляется бесплатный проезд одному из детей в общественном транспорте.
Государство старается помогать всем нуждающимся. При потере кормильщика семьи также положены выплаты. Их выплачивают на детей, которым еще не исполнилось 14 лет. Если мама не работает официально, то финансы начисляются в двойном размере.
